【寝屋川市】「注目されるのには、ワケがあります。」なにかと話題の寝屋川市が筆記試験なし、人物重視の採用試験を実施！

キャッチフレーズは「注目されるのには、ワケがあります。」
なにかと話題の寝屋川市が筆記試験なしの人物重視の採用試験を実施しています。

【寝屋川市】広瀬けいすけ市長のスピード感がすごい！関西テレビ「報道ランナー」で寝屋川市の完全フレックスタイムや窓口改革が特集されました。

寝屋川市企画3課提供

今回募集しているのは、2021年4月1日に採用する市職員で、最大65人募集するそうです。
公務員の採用試験としては珍しく、筆記試験を一切行いません。
第一次試験では、幅広い地域から優秀な人材を募るため、24 時間いつでもどこからでも受験可能な「録画動画」による面接試験で、2次試験は、論理的思考力やコミュニケーション力を評価する『ディベート』を実施します。
また、事務系以外の職種は 45 歳までの人を対象としています。
キャッチフレーズは、「注目されるのには、ワケがあります」
これまで、多く報道されている新規施策の新聞記事を模したデザインで、市の先進性をPR しています。
また、民間企業で働くことを考えている方にも「公務員職」での活躍を訴えることを意識したPRを実施しています。

【寝屋川市】自治体では全国初！寝屋川市職員10/1より完全フレックスタイム制の導入！お役所仕事が変わる！

1か月の総勤務時間の範囲内で1日の勤務時間を柔軟に設定でき、職員の約9割が活用しているコアタイムなしの全国初「完全フレックスタイム制」や、育児や介護、民間企業の勤務などで退職した職員が再び勤務できる「再チャレンジ制度」、ライフプランに合わせてキャリアを選択できる MBAコースに基づく修学課程「ねやがわ版管理職養成課程」など、『日本一自由な市役所』で働きたいと思いませんか？

寝屋川市役所
《募集概要》 ※ 詳細はこちら

採用予定人数:65人以内
採用年月日 :令和3年4月1日

採用予定職種
1事務系
2技術系(土木、建築)
3福祉系(社会福祉士)
4保育士兼幼稚園教員
5保健師

・申込期限 :令和2年9月17日まで

試験方法
第1次試験録画動画による面接
第2次試験ディベート
第3次試験個別面接

最終合格発表日:12 月上旬

※新型コロナウイルス感染防止対策として、検温及び手指の消毒、フェイスシールドの着用等を行います。

◎職員採用試験ポスター「注目されるのには、ワケがあります。」について
人口減少時代において、地方自治体が「選ばれ、住んでいただけるまち」となるには、他自治体にはない「新たな価値」を見出す政策が重要です。
寝屋川市は「完全フレックスタイム制」「窓口改革」など様々な新しい政策を打ち出し、これまでも多くの報道がされてきたところですが、ただ単に目立つ政策を実施しているのではなく、一つ一つに確かな目的を持っていることを表しています。

◎実は寝屋川市の過去5年間に採用された職員の民間経験率 72%！
・過去 10 年間に採用された職員の在職率 95%
・1人当たり年次有給休暇取得平均 12.9 日
・フレックスタイム制を利用した職員の割合 88%
・大学卒初任給 218,960 円(府内自治体平均 204,302 円)

◎録画面接の流れ
・幅広い地域から優秀な人材を募るため、24時間いつでもどこからでも受験可能な環境を整備しています。
・オンタイムのウェブ面接ではなく、日程調整が難しい人でも時間や場所を問わない動画録画面接を導入しています。
・まずは、採用サイトでエントリー後、申込締切日までの都合の良いタイミングで面接の受験が可能です。
・動画録画面接は、あらかじめ用意した面接官の質問(動画)に対し、それに回答する形式の動画を送信するという方法で実施。
回答録画は確認することができ、取り直しも可能です。